As grandes empresas finalizarão o ano com quatro vezes mais desenvolvedores sem código do que programadores

Os desenvolvedores sem código são normalmente funcionários que utilizam ferramentas de desenvolvimento no-code e low-code para criar aplicações empresariais, também conhecidos como citizen developers. Estas plataformas permitem a qualquer pessoa com habilidades digitais criar aplicações através de interfaces visuais e configurações simples, democratizando assim o desenvolvimento de software, mas cada vez mais capazes de realizar tarefas complexas. Este enfoque permite que os funcionários que melhor conhecem o negócio possam desenvolver soluções que se alinhem estreitamente com as necessidades específicas da empresa.

As plataformas de desenvolvimento sem código se triplicaram. Antes da pandemia, apenas 10% dos executivos consideravam essas ferramentas como um investimento crucial; hoje, esse percentual aumentou para 26%, refletindo uma mudança na estratégia de tecnologia e pessoas nas empresas. Estas plataformas não apenas aceleram o desenvolvimento de software, mas também reduzem os custos e permitem uma rápida adaptação às necessidades do mercado.

Para 2025, espera-se que 70% das novas aplicações sejam construídas utilizando plataformas sem código. Estas ferramentas permitiram aumentar os ciclos de vida do desenvolvimento de software em 62% para novas aplicações, resultando em um incremento de 123% na produtividade.

Incorporar os funcionários no desenvolvimento de aplicações aumenta a eficiência e reduz custos, além de melhorar a satisfação e o compromisso do pessoal. As organizações que dão capacidade de decisão aos desenvolvedores sem código são 33% mais inovadoras. Ao permitir que os funcionários, que se tornam outsiders do software, desenvolvam soluções alinhadas com as necessidades específicas da empresa, aumenta-se a probabilidade de sucesso nos projetos.

Um aspecto crucial do uso de plataformas sem código é que permite às grandes empresas internalizar o desenvolvimento de software. Isso significa que, em vez de depender de desenvolvedores externos, as empresas podem utilizar o conhecimento e as habilidades internas para criar soluções sob medida. Esta tendência está sendo impulsionada pela facilidade de integração destas plataformas com tecnologias herdadas e pela crescente necessidade de respostas rápidas e personalizadas em um ambiente de negócios dinâmico.

A Proportione, consultora especialista em estratégia, tecnologia e pessoas, salienta a importância de ajudar as empresas a desenvolver uma estratégia de tecnologia onde se envolvam as pessoas, aprendam a manusear as ferramentas e ganhem autonomia para que se tornem desenvolvedores sem código. A metodologia deve centrar-se em três pilares fundamentais: ouvir o cliente, investindo tempo em entender suas necessidades e desafios, assegurando que as soluções estejam perfeitamente alinhadas com seu plano estratégico e objetivos; arquitetura tecnológica, ressaltando a importância do design de arquiteturas robustas e selecionando as melhores ferramentas do mercado para cada projeto, garantindo soluções eficientes e escaláveis; e implementação e manutenção, reduzindo o foco no desenvolvimento e manutenção tradicional para oferecer soluções mais rápidas e adaptáveis, mantendo sempre o cliente envolvido no processo.

Incorporar os funcionários no desenvolvimento de software sem código está destinado a revolucionar o desenvolvimento de software, permitindo que mais organizações aproveitem o conhecimento interno de seus funcionários para criar soluções tecnológicas inovadoras. Na Proportione, ressaltamos que a chave é liderar essa transformação e continuar fornecendo estratégias tecnológicas, colocando sempre as pessoas no centro.