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Abaco Consulting quer recrutar 40 novos consultores em 2021

Com o objetivo de reforçar a sua equipa, a Abaco Consulting pretende integrar, ao longo de 2021, mais de 40 novos colaboradores

Publicado no Lisboa, Portugal o no Digital , Software , Recursos humanos/empresa

Com 16 anos no mercado e com uma equipa já de 250 Colaboradores, espalhados por escritórios em Portugal, Brasil, Reino Unido e Suíça, a Abaco Consulting, empresa especializada na implementação e manutenção de sistemas de informação SAP, anuncia que pretende, este ano, aumentar a sua equipa com a inclusão de 40 Consultores, para responder ao forte crescimento nestas áreas.

De acordo com Ângela Santos, Administradora da Abaco Consulting responsável pelo Desenvolvimento de Capital Humano, “este ano pretendemos aumentar a nossa equipa à medida que vão surgindo novos projetos, para que o crescimento seja feito de uma forma sustentada”, continua referindo que “embora continuemos com novos projetos a surgir é importante que sejamos muito cautelosos neste ano que agora começou. 2021 avizinha-se ser um ano muito pouco tranquilo, com constantes adaptações e, sobretudo, é fundamental ser-se ágil”, refere.
Em 2021, tal como em todos os anos anteriores, a Abaco irá manter a tendência crescente de processos de recrutamento, de forma a acompanhar a crescente procura, a implementar projetos inovadores e a criar novos produtos, acompanhando sempre as principais tendências tecnológicas, uma das suas prioridades estratégicas.

Por outro lado, manter a aposta nas suas áreas de formação continuará a ser também um dos objetivos da Consultora para este ano, pelo que a Abaco Academy se manterá a 100% digital e com o objetivo de captar e formar futuros colaboradores para a Abaco ou para empresas parceiras, dotando-os de competências técnicas no ERP SAP. No último ano, resultado da situação vivida, a Consultora passou todo o programa para digital, no qual se realizaram 15 Academias Consultant Career Start ( com a participação de 127 formandos), sendo que foi alargada a oferta formativa para particulares, contando neste momento, para além do Consultant Career Start, com especializações nas áreas logísticas, financeira e gestão de Capital Humano, sendo a Academy considerada uma referência no mercado de formação SAP.
Para Ângela Santos, Administradora da Abaco Consulting responsável pelo Desenvolvimento de Capital Humano, “a atração e retenção de talentos é um tema para nós muito importante, dada a complexidade que existe atualmente no mercado e à constante competitividade que se instalou nas organizações pela procura do melhor Talento. Por outro lado, também é, cada vez mais, difícil encontrar talentos especializados que satisfaçam os nossos requisitos e, por essa razão, decidimos, proactivamente, criar a Academy, que permitiu à Abaco endereçar os desafios de crescimento e flexibilidade de recursos, sendo que o nosso propósito primordial é facilitar uma mudança de carreira aos nossos formandos”, refere.

“Deste modo, consideramos que a melhor forma de conseguir reter os nossos talentos é fazê-los sentir em casa, ou seja, integrá-los na nossa organização e demonstrar que são uma peça fundamental para nós. É essencial que o colaborador se reveja na cultura organizacional da empresa”, afirma Ângela Santos.

Em 2021, a Abaco Consulting prevê continuar a apostar nas suas áreas de formação, assim como aumentar as suas equipas em mais de 40 talentos para as diferentes áreas de atuação, nomeadamente: Controller de Gestão operacional, Architect & Business Analytics Solution Designer, bem como o reforço de todas as diferentes áreas de consultoria SAP. Estes são assim alguns dos perfis que a empresa pretende recrutar ao longo deste ano.

 

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